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Bolsa de empleo para Administrativos en el Ayuntamiento de Gijón | PlenoEmpleo

Bolsa de empleo para Administrativos en el Ayuntamiento de Gijón

El plazo de presentación de instancias es del 7 al 16 de Junio

Abierto el plazo para la selección temporal de una Bolsa de Empleo temporal de Administrativos/as, al estar agotadas las actuales Bolsas de empleo de dicha categoría, y con el objeto de cubrir las necesidades urgentes de trabajo en la organización municipal que no pueden ser cubiertas por los efectivos de plantilla existentes, para el desempeño de funciones inherentes a un Administrativo/a de Administración General y ello de conformidad con lo dispuesto en el art. 10.1 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre.

Podrán participar en el proceso selectivo aquellas personas que reúnan los siguientes requisitos a fecha de finalización del plazo de presentación de instancias:

  •  Tener la nacionalidad española o ser nacional de otros Estados en los términos previstos en el artículo 57 Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre de 2015.
  •  Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales de Administrativo/a de Administración General.
  •  Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder, en su caso,  de la edad máxima de jubilación forzosa.
  •  Estar en posesión del Título oficial de Bachiller o Técnico o haber abonado los derechos o tasas académicas necesarias para obtenerlo a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. En el caso de titulaciones oficiales obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
  • No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
  • En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.

Las personas interesadas deberán de presentar en el Registro general o auxiliares del Ayuntamiento o en cualquiera de las formas previstas en el artículo 16 de La Ley 39/2015, de 1 de octubre, reguladora del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y dentro del plazo de 10 días naturales contados desde la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial del Principado de Asturias, la solicitud de participación en el modelo normalizado “P010201.001 Participación en ofertas de empleo” disponible en la página web municipal y en las Oficinas de atención al público dependientes del Servicio de Relaciones Ciudadanas. Plazo de presentación de instancias del 7 al 16 de junio de 2017, ambos inclusive

Toda la información de la convocatoria en el siguiente enlace

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