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La oferta publica de empleo de 2017 ascenderá a 67.000 plazas | PlenoEmpleo

La oferta publica de empleo de 2017 ascenderá a 67.000 plazas

Tras aprobarse los Presupuestos Generales del Estado de 2017, el Gobierno ya puede lanzar la oferta pública de empleo( OPE) que asciende a 67.000 plazas para este año.

Se trata de la mayor oferta pública de empleo de la democracia, que ha sido pactada entre el Gobierno y  representantes de los tres sindicatos con más representación entre los funcionarios: CCOO, UGT y CSI-F.

De los 67.000 plazas de oferta pública presupuestadas para este año, 28.144 serán convocados por las comunidades autónomas, 20.000 por las entidades locales y algo más de 19.000 de la Administración del Estado. Afectarán a todos los ámbitos, tras el hecho de que Hacienda situase la tasa de reposición en el 100 por cien en sectores prioritarios y en la atención cara al público.

Lo que el Gobierno pretende con esta gran oferta pública de empleo (OPE), es reducir la temporalidad en las Administraciones, ahora que la justicia europea ha remarcado la diferencia de condiciones entre trabajadores fijos y trabajadores temporales. En el ámbito sanitario, la cota de trabajadores temporales roza el 30%, un total de 129.700 plazas pasarán a ser fijas. En Educación, con un 20% de temporalidad, serán 98.807. Y en Justicia (25% de trabajadores temporales), algo más de 8.500.

Según el Gobierno el número de plazas convocadas ascenderá, desde ahora y hasta las próximas elecciones, a 250.000.

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