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Volkswagen Navarra inicia el proceso de selección de nuevas contrataciones | PlenoEmpleo

Volkswagen Navarra inicia el proceso de selección de nuevas contrataciones

Firmado el acuerdo para el desarrollo del proceso de selección y contratación de trabajadores ante futuras necesidades derivadas de la fabricación del nuevo Polo y del segundo modelo de Volswagen Navarra, que se inicia a partir del 15 de Mayo

Volkswagen Navarra, va a centralizar desde el próximo 15 de mayo todas las peticiones de empleo a través de su página web (www.vw-navarra.es). A partir de esta fecha, será la única vía para solicitar un trabajo, según el acuerdo firmado entre la mayoría social de Volkswagen Navarra, representada por los delegados de UGT, CCOO y CGC, y la dirección. Esta es una de las medidas con las que la empresa pretende mejorar la transparencia y sentar las bases de las futuras incorporaciones a la planta de Navarra.

De esta forma se crean dos bolsas de contratación, una para candidatos sin experiencia previa en la fábrica y otra para quienes ya hayan trabajado con anterioridad, que deben haber tenido una vinculación posterior al 1 de enero de 2014.

El Acuerdo de Empleo, rubricado por la mayoría de la representación del Comité de Empresa, tiene como referencias el VIII Convenio Colectivo de Volkswagen Navarra, que detalla que uno de los principales objetivos del Grupo Volkswagen es ser reconocido como un empleador excelente, y el Acuerdo del Segundo Modelo firmado el 2 de marzo de 2016, que ya incluía en su apartado tercero la definición de un acuerdo para regular la generación de empleo eventual y fijo.

Así, el texto firmado vincula las futuras contrataciones a las necesidades derivadas del programa productivo y concreta la creación de una Comisión de Empleo (con representantes de la Dirección y de la representación social), a la que se informará de la evolución de tres procedimientos: la nueva bolsa de empleo, la contratación de personal eventual y la contratación indefinida.

La bolsa de empleo, con la que se espera contribuir al rejuvenecimiento de la plantilla de la fábrica, incluirá a trabajadores con y sin experiencia previa en Volkswagen Navarra. Para este último grupo se realizarán procesos de selección para obrero especialista, así como procesos para especialidades de oficio, con la colaboración de las
escuelas profesionales de Navarra y del Servicio Navarro de Empleo. En estos procesos, los candidatos realizarán diversas pruebas eliminatorias, de cara a formar parte de la bolsa de empleo.

De esta manera, cuando las necesidades de producción así lo requieran, las contrataciones de personal eventual se realizarán con las personas que formen parte de la bolsa de empleo, teniendo en cuenta los expedientes individuales así como las necesidades específicas de los talleres de la fábrica.

Por otro lado, y siguiendo el contenido del VIII Convenio Colectivo y del Acuerdo del Segundo Modelo, el Acuerdo de Empleo atiende el compromiso de los firmantes de realizar procesos de contratación indefinida de personal de mano de obra, en función de las necesidades productivas, para los que se seleccionarán a candidatos de la bolsa de empleo que hayan tenido periodos de vinculación laboral con Volkswagen Navarra o que se encuentren trabajando en la fábrica navarra.

El plazo para entregar las solicitudes es a partir del 15 de Mayo, a través de la página web de de Volkswagen Navarra ( www.vw-navarra.es), en el apartado Trabaja con nosotros 

 

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